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海林市横道河子镇卫生院
 
加入日期:2012-05-10 15:42:27  查看人数: 4280   【

海林市横道河镇卫生院位于历史文化古镇,医院有这样一个青春澎湃的集体,他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心;他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。他们就是卫生院的医务工作者。

  我院现有职工25人,平均年龄38.5岁,35岁以下有4名,占全科总人数的10%。其中中级职称4人;副高级职称1人。在拥有这样朝气蓬勃的“青年集体”。他们始终坚持“以精湛技术为基础,以优质服务为载体,一切以病人为中心”的宗旨,积极投身于青年文明号创建工作,取得了可喜的突破与进步。

  一、加强科室建设,完善服务功能。

  在医院全体职工的齐心努力下,医院的医疗业务迅速发展。1997年,经上级领导研究决定在原有基础设施建设上进一步加强医疗设施建设,扩充医疗项目,完善服务功能。投巨资购扩建了医院业务用房,购进了放射机、B超、半自动生化分析仪、妇科理疗仪等。业务涵盖外科科、妇科科、检验科等。并重点打造外科。住院部由原来的10张床位,扩充到20张。人员由原来的2人扩充到4人。经过医院领导和全体职工的不懈努力,并得到了上级有关部门和社会的充分肯定。

  二、强理论学习,更新服务观念。

  为提高全体医护人员的业务素质,院内坚持每周一次的集中业务学习,交流医疗护理的经验和体会,学习外地新的医疗护理知识。科室主任每天早晚各召开一次碰头会,对新来每一个病人仔细检查,分析并制定出最佳方案,对疑难问题进行会诊,从细微环节杜绝医疗差错的发生,并使每位患者均可得到最佳的服务,切实赢得了良好的声誉。护理方面以每天组织晨会提问,每月一次基础理论考核,每月进行一次护理大查房,并根据患者病情组织业务学习,利用休息时间开展各项护理技术操作训练。

  各科室在全院率先启动科室文化建设,提出了科室团队理念“团结一致、互助友爱、求实创新、爱岗敬业、医德高尚”,增强了全科的凝聚力和战斗力。并先后举办以“假如我是一个病人”、“创办青年文明号,从我做起”等为主题的科务会议,专题讨论如何转变服务观念,提高服务质量,大家热情高涨,纷纷献计献策,体现了强烈的主人翁精神。

  通过全体工作人员的共同努力,优质服务得到了社会各界的肯定。2011年度工作总结中被上级评先进单位;今年3月医院举办的民意调查中,患者对该院的满意度高达96%以上;科室护士多次被评为“市级先优秀护士”。

  三、突出创新意识,提高业务技能。

 医院收治的病人多数病情比较严重,甚至失去生活自理能力。科室和护士同志在医务科主任和护士长的带领下,全院上下积极钻研,对于各种疾病的治疗和护理等都有了更深刻的研究。精湛的医术,优质的服务,立刻使这个刚刚成长起来的“年轻医院”声名雀起。一年来我院收治患者200多人,脑血管病人100多人,治愈率100%,无一例复发和意外发生。

  这个充满活力、朝气蓬勃的集体,以其文明、优质、高效的服务,塑造了新一代青年医务工作者爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的美好形象,扬起了青春风帆,谱写了文明篇章。

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